| Responsabile Amministrativo |
| Le continue trasformazioni economico -aziendali mettono in risalto la problematicità legata ai sistemi di gestione aziendale che sempre più necessitano di figure professionali altamente qualificate preposte e nominate dall’alta direzione quali esperti/gestori/ controller.
Come è avvenuto per molte altre figure professionali che compongono l’organigramma aziendale, anche il Responsabile Amministrativo è andato via via arricchendo la propria attività di nuove e complesse mansioni non occupandosi più esclusivamente di contabilità e bilancio ma divenendo il perno attorno a cui gira tutta l’attività organizzativa. Il Responsabile Amministrativo oltre che gestire aspetti tecnici e formali, può divenire l’ago della bilancia di decisioni importanti all’interno dell’azienda. La gestione di una impresa risulta essere un processo delicato che richiede molta ragionevolezza, buona conoscenza di obblighi di legge, tecniche ragionieristiche, norme fiscali e buone capacità di interagire con le altre componenti dell’organizzazione. In particolare la gestione aziendale richiede costantemente il controllo degli obiettivi prefissati e delle attività per misurare le performance di persone, processi e tecnologie. Il Responsabile Amministrativo si interessa della rilevazione ed elaborazione ordinata di informazioni sui fatti della gestione aziendale, al fine di costituire la memoria dell'organizzazione. Il corso intende offrire un sistema coerente di conoscenze teoriche ed abilità operative utili per raggiungere quelle competenze necessarie a produrre un curriculum idoneo per i professionisti del settore.
Il discente sarà seguito nelle diverse fasi di apprendimento per aumentare la professionalità e renderlo più appetibile sul mercato del lavoro. Più qualità, più attenzione alla comunicazione per valorizzare le competenze specifiche con particolare riferimento alla internazionalizzazione. Si vuole accrescere la fiducia dei discenti e per tal via stimolarli al miglioramento continuo delle proprie competenze, unica via verso la qualità e la soddisfazione professionale sia attraverso una carriera da lavoratore sia attraverso un percorso da professionista o imprenditore. I destinatari, al termine del proprio percorso formativo (della durata di 200 ore) potranno far leva sulle nuove competenze acquisite per proporsi fattivamente al tessuto imprenditoriale locale quale personale qualificato. Potranno ragionevolmente essere stabilmente assunti da realtà aziendali che valutano una crescita quali-quantitativa del proprio personale. L’aspettativa è quella che la totalità dei giovani formati trovi un lavoro nei 6 mesi successivi al corso.
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