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Salerno e Parma insieme per una nuova cultura dello sport sostenibile: presentato nella sala Confalone il progetto “Parma play green” e le iniziative formative del Liceo Severi di Salerno

Salerno e Parma insieme per una nuova cultura dello sport sostenibile: presentato nella sala Confalone il progetto “Parma play green” e le iniziative formative del Liceo Severi di Salerno Salerno, 11 dicembre 2026 – Si è svolta questa mattina, presso la Sala Confalone del Comune di Salerno, la conferenza stampa dedicata alla presentazione dell’esperienza “Parma…
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Gruppo Iovine compie 20 anni

Gruppo Iovine compie 20 anni “Sembra strano pensare che siano passati 20 anni ma guardando indietro il tempo è trascorso, eccome!” Il 12 ottobre del 2005 nacque Gruppo Iovine, che originariamente era una sas. “La prima sede della società era casa dei nostri genitori, decidemmo di chiamarci “Gruppo” ma all’inizio eravamo solo in due, io…
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FC Südtirol e Gruppo Iovine: rinnovata la partnership per altri tre anni

Chiodi: "Iovine rappresenta un valore aggiunto concreto che produce effetti tangibili su qualsiasi squadra, sia essa un gruppo sportivo o un'organizzazione aziendale" “Ho avuto il piacere di collaborare con Luca Iovine nell’ambito della formazione sulla sicurezza sul lavoro e posso affermare con convinzione che la sua competenza e il suo approccio rappresentano un valore aggiunto…
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Giochi del Mare: Sport, Ambiente e Inclusione sulla Spiaggia di Santa Teresa

Il prossimo 30 maggio, la suggestiva Spiaggia di Santa Teresa a Salerno si trasformerà in un grande villaggio sportivo e formativo grazie al progetto “Giochi del Mare”, un’iniziativa pensata per avvicinare i giovani agli sport acquatici, promuovere la cultura ambientale e rafforzare il legame tra scuola, sport e territorio. L’iniziativa nasce su impulso del Gruppo…
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COMUNICATO STAMPA – “Giochi del Mare”

COMUNICATO STAMPA "Giochi del Mare”: un evento di animazione territoriale nell’ambito di un progetto di alternanza scuola lavoro che coinvolge Comune di Salerno, Liceo Scientifico Severi e Circolo Canottieri. Un’idea sviluppata dall’ente di formazione Gruppo Iovine. L’obiettivo è creare un evento che unisca sport, formazione e sostenibilità, coinvolgendo attivamente i giovani e la comunità locale.…
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Lo sport come veicolo di valori sociali, culturali ed aziendali. I progetti di Training Aziendale di Gruppo Iovine finanziabili con il Fondo Nuove Competenze

In un mondo sempre più globalizzato, lo sport ormai rappresenta un potente strumento di diffusione di valori sociali, culturali e aziendali, non solo un'attività fisica, ma un vero e proprio linguaggio universale capace di abbattere barriere, unire, comunicare. Ma cosa si intende per valori? Com’è possibile veicolarli? Lo sport è molto più di un’attività ricreativa…
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Promuovere la parità di genere sul posto di lavoro: un imperativo morale e un vantaggio aziendale con il sostegno del PNRR

La parità di genere rappresenta un principio fondamentale che mira a garantire che uomini e donne abbiano pari opportunità, trattamento e rappresentanza in tutti i settori della società, compreso l'ambiente lavorativo. Negli ultimi anni, sempre più organizzazioni hanno riconosciuto l'importanza di questo principio e hanno adottato politiche e pratiche volte a promuovere un ambiente di…
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SALERNO MERITA … non solo la Serie A

Enjoy in Salerno, il progetto del Gruppo Iovine per valorizzare e vivere al meglio la città Salerno Merita è un progetto volto alla valorizzazione della città e dei suoi talenti, le cui competenze distintive possono contribuire allo splendore continuo di Salerno e della sua provincia. Una iniziativa, sostenuta con fervore dal Gruppo Iovine, che mira…
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Company Trainer, l’Allenatore Aziendale: workshop con Arrigo Sacchi, il 26 ottobre a Salerno

Il Workshop "Company Trainer, l'Allenatore Aziendale" con la partecipazione straordinaria di Arrigo Sacchi è un seminario rivolto a professionisti, manager ed imprenditori interessati al miglioramento della propria organizzazione aziendale attraverso l’innovazione. Un workshop completamente gratuito, utile per scoprire le migliori strategie di sviluppo e comprendere come la difficoltà può diventare opportunità. Ce ne occuperemo con…
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Biblioterapia: leggere fa bene alla cultura, alla salute ed alla produttività

Negli ultimi anni, sempre più imprese stanno prendendo coscienza del fatto che un ambiente di lavoro sano e stimolante può fare la differenza nella vita dei propri dipendenti e, di conseguenza, sulla produttività dell'azienda stessa. Ma come si può creare un ambiente di lavoro che favorisca il benessere dei dipendenti? Innanzitutto, è importante che l'azienda…
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Economia creativa: fondi per le imprese che investono in creatività

Il pensiero creativo è prioritario in qualsiasi azienda per darsi, con continuità, slancio sui mercati e questo è vero anche a livello di Sistema Paese oltre che di economia globale. Dall’innovazione proviene la ricchezza, senza innovazione non c’è neppure impresa come diceva Schumpeter. Di qui l’interesse dell’ONU per l’economia creativa perché dalla creatività provengono le…
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Buon 2022 … sta a noi!

Siamo vicini al ritorno alla normalità: occorre ancora qualche sacrificio. Ma dobbiamo resistere e salvaguardare il nostro sistema sociale, l'ambiente, il lavoro, l'economia. Sta a noi!
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Coronavirus, una lista di controllo delle responsabilità

I dati epidemiologici delle ultime settimane ripropongono il dilemma della convivenza con il Covid_19, tra incertezze sanitarie e timori di nuove e drammatiche chiusure. Particolarmente delicata è la situazione relativa ai possibili contagi dei lavoratori, che, sia dal punto di vista etico, sia da quello della responsabilità giuridica, sia sotto l’aspetto puramente economico, riguarda direttamente…
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OT 24: INAIL premia le aziende virtuose. Entro il 28 febbraio le domande

La tua azienda ha adottato un programma di welfare aziendale? Potresti ricevere il contributo dell’INAIL stanziato con il bando OT 24 I beneficiari devono essere in regola con gli adempimenti contributivi e con le disposizioni in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.lgs 81/08) ma devono dimostrare di adottare procedure organizzative ulteriori a quelle…
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