Gruppo Iovine

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  • Fc Südtirol – US Salernitana, un Ponte di Bellezza tra Salerno e Bolzano

    Fc Südtirol – US Salernitana, un Ponte di Bellezza tra Salerno e Bolzano

    un Evento di Turismo Sostenibile il 24 Agosto in occasione della partita del campionato di calcio di serie B.

    Il Gruppo Iovine è entusiasta di annunciare un evento di turismo sostenibile che si terrà il 24 agosto, in concomitanza con la partita tra Fc Südtirol e US Salernitana. Questo evento rappresenta un’opportunità unica per rafforzare i legami culturali e turistici tra le città di Salerno e Bolzano, con l’obiettivo di promuovere il turismo lento e sostenibile.

    Un’Accoglienza Speciale per i Tifosi

    Gli ospiti salernitani che soggiorneranno a Bolzano per assistere alla partita allo stadio Druso riceveranno un’accoglienza speciale. Questa iniziativa nasce da un’idea del Gruppo Iovine e dell’Azienda di Soggiorno e Turismo di Bolzano, e include una visita guidata gratuita della città, una cartellina con materiale informativo e alcuni souvenir. Si tratta di una splendida occasione per i tifosi, che avranno la possibilità di godersi un lungo weekend in Alto Adige tra escursioni, panorami mozzafiato ed esperienze gastronomiche. Un pacchetto turistico completo verrà realizzato da Green Evolution, una rete costituita dal Gruppo Iovine e Duomo Trekking per promuovere il turismo lento e sostenibile.

    Un Modello di Vita Sostenibile

    “Bolzano è la capitale italiana della sostenibilità e della qualità della vita, l’epicentro del turismo lento e sostenibile. Salerno, con la Costiera Amalfitana e il Cilento, è una miniera di bellezza gastronomica, culturale e paesaggistica. Il calcio è l’occasione per costruire un ponte di straordinaria bellezza tra patrimoni immateriali dell’Umanità come lo sono le Dolomiti e la Costiera Amalfitana,” dichiara Luca Iovine, fondatore del Gruppo Iovine.

    Il Ruolo dello Sport

    Lo sport, e il calcio in particolare, possono essere motori di cambiamento positivo, riscoprendo valori e tradizioni che in Alto Adige sono alla base di un’economia florida e sostenibile, rispettosa dell’ambiente e delle persone. Roland Buratti, presidente dell’Azienda di Soggiorno e Turismo di Bolzano, afferma: “Lo sport e il calcio possono far riscoprire i valori e le tradizioni alla base della sostenibilità. Questo è il quarto anno che collaboriamo con Gruppo Iovine alla costruzione di questo <<ponte di bellezza>> tra Salerno e Bolzano, ma fino ad ora c’erano state iniziative con gli studenti. Ci piace l’idea di esportare il nostro modello culturale improntato sulla sostenibilità.”

    La Città come Modello di Sostenibilità

    Bolzano rappresenta un modello esemplare di vita urbana sostenibile. In un mondo in cui le città accoglieranno il 70% della popolazione mondiale entro il 2050, come riportato dall’ONU, è fondamentale creare ambienti urbani che favoriscano il contatto con la natura. “Bolzano è una città che ha saputo integrare spazi verdi e pratiche sostenibili nella sua vita quotidiana, dimostrando che è possibile vivere in armonia con l’ambiente anche in contesti urbani,” dichiara Luca Iovine.

    Formazione e Cultura della Sostenibilità

    Educare all’ambiente e alla sostenibilità è essenziale per il futuro del nostro pianeta. “Lo sport può svolgere un ruolo fondamentale in questo processo educativo, fungendo da potente strumento di divulgazione e sensibilizzazione verso una cultura della sostenibilità,” conclude Roberta Agosti, segretaria dell’Azienda di Soggiorno di Bolzano.

    Un’Esperienza Unica

    L’evento del 24 agosto rappresenta un’opportunità unica per scoprire le bellezze di Bolzano e dell’Alto Adige attraverso un’esperienza di turismo lento e sostenibile, coniugando sport, cultura e rispetto per l’ambiente. Per i turisti salernitani che vorranno vedere la partita usufruendo del pacchetto turistico, l’FC Südtirol, di cui Gruppo Iovine srl è partner, ha riservato un settore specifico in tribuna.

    Per ulteriori informazioni sul soggiorno, la partita e su come aderire alle agevolazioni, contattateci ai seguenti recapiti:

    Tel: 089/7728547 – 0471/040000
    Email: retegreenevolution@gmail.com | comunicazioni@gruppoiovine.it

    Questo evento rappresenta un importante passo avanti nella promozione di un turismo sostenibile e nell’educazione alla sostenibilità ambientale, dimostrando come sport e cultura possano unirsi per un futuro migliore.

  • Attestazione SOA: Non solo la possibilità di partecipare agli appalti pubblici ma anche agevolazioni in materia di sicurezza del lavoro

    Introduzione

    L’attestazione SOA (Società Organismo di Attestazione) è uno strumento essenziale per le imprese edili che intendono partecipare agli appalti pubblici in Italia. Questa certificazione non solo conferma la capacità dell’impresa di eseguire lavori pubblici di una certa entità, ma offre anche una serie di vantaggi, tra cui significative agevolazioni in materia di sicurezza del lavoro. In questo articolo, esploreremo in dettaglio cos’è l’attestazione SOA, i suoi requisiti, e come essa può beneficiare le aziende anche al di là della semplice partecipazione agli appalti pubblici.

    Cos’è l’Attestazione SOA?

    L’attestazione SOA è una certificazione obbligatoria per tutte le imprese che vogliono partecipare a gare d’appalto per l’esecuzione di lavori pubblici il cui importo superi i 150.000 euro. Questa attestazione viene rilasciata da Organismi di Attestazione accreditati e ha una validità di cinque anni, con una verifica triennale.

    Requisiti per ottenere l’Attestazione SOA

    Per ottenere l’attestazione SOA, un’impresa deve dimostrare di possedere una serie di requisiti che attestano la sua capacità tecnico-organizzativa ed economico-finanziaria. Tra i principali requisiti richiesti vi sono:

    1. Iscrizione alla Camera di Commercio.
    2. Adempimento degli obblighi formativi previsti dal decreto legislativo in materia di sicurezza sul lavoro.
    3. Possesso del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) in corso di validità.
    4. Possesso del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), ove previsto.
    5. Certificazione di regolarità fiscale.
    6. Designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

    Vantaggi dell’Attestazione SOA

    Oltre alla possibilità di partecipare agli appalti pubblici, l’attestazione SOA offre numerosi vantaggi per le imprese, soprattutto in termini di sicurezza sul lavoro. Ecco alcuni dei principali benefici:

    1. Esenzione dalla patente a punti:
      • Le imprese in possesso dell’attestazione SOA in classifica pari o superiore alla III sono esentate dall’obbligo di possedere la patente a punti per operare nei cantieri temporanei o mobili. Questo rappresenta una significativa agevolazione, riducendo la burocrazia e semplificando l’accesso ai cantieri.
    2. Miglioramento dell’immagine aziendale:
      • Essere certificati con l’attestazione SOA migliora la reputazione dell’azienda, attestando la sua capacità di rispettare elevati standard di qualità e sicurezza.
    3. Accesso a contratti di maggior valore:
      • Con l’attestazione SOA, le imprese possono partecipare a gare d’appalto per lavori di importo elevato, ampliando così le opportunità di business.
    4. Incremento della competitività:
      • Le aziende certificate sono spesso preferite nei processi di selezione per la loro comprovata affidabilità e competenza, aumentando la loro competitività sul mercato.

    Conclusioni

    L’attestazione SOA rappresenta un valore aggiunto per le imprese edili, non solo per la partecipazione agli appalti pubblici ma anche per le agevolazioni in materia di sicurezza sul lavoro. Possedere questa certificazione significa essere riconosciuti come un’azienda affidabile e competente, capace di rispettare rigorosi standard di qualità e sicurezza. Pertanto, ottenere l’attestazione SOA è un investimento strategico per ogni impresa che desidera crescere e affermarsi nel settore delle costruzioni.

    Per maggiori informazioni sull’attestazione SOA e su come ottenerla scrivi a comunicazioni@gruppoiovine.it

  • Promuovere la parità di genere sul posto di lavoro: un imperativo morale e un vantaggio aziendale con il sostegno del PNRR

    Promuovere la parità di genere sul posto di lavoro: un imperativo morale e un vantaggio aziendale con il sostegno del PNRR

    La parità di genere rappresenta un principio fondamentale che mira a garantire che uomini e donne abbiano pari opportunità, trattamento e rappresentanza in tutti i settori della società, compreso l’ambiente lavorativo. Negli ultimi anni, sempre più organizzazioni hanno riconosciuto l’importanza di questo principio e hanno adottato politiche e pratiche volte a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità di genere.

    La promozione della parità di genere non è solo un imperativo morale, ma porta anche benefici tangibili alle imprese. Molte aziende si impegnano attivamente a supportare i propri clienti nella promozione della parità di genere sul posto di lavoro. Offrono consulenza e supporto per l’implementazione di politiche e pratiche che favoriscono la parità di genere, garantendo pari opportunità di sviluppo e avanzamento professionale per tutti i dipendenti, indipendentemente dal genere.

    L’adozione di politiche e pratiche che promuovono la parità di genere porta benefici significativi alle imprese. Uno di questi è una maggiore diversità di prospettive, che a sua volta porta a una maggiore innovazione e performance aziendale complessiva. Quando uomini e donne hanno pari opportunità di partecipare e contribuire, l’organizzazione beneficia di una gamma più ampia di idee e soluzioni, portando a decisioni più informate e creative.

    Inoltre, è importante sottolineare che le aziende che si impegnano attivamente nella promozione della parità di genere possono beneficiare delle opportunità offerte dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Ai sensi del PNRR, le aziende che dimostrano un impegno concreto verso la parità di genere saranno preferite nella distribuzione dei fondi stanziati per la ripresa economica e la crescita sostenibile. Questo significa che investire nella parità di genere non solo è un atto morale, ma anche un vantaggio competitivo per le aziende che desiderano accedere a finanziamenti pubblici per sostenere la propria crescita e sviluppo.

    Le aziende che adottano politiche e pratiche per promuovere la parità di genere offrono ai propri clienti la possibilità di collaborare con un team di esperti per sviluppare e implementare strategie efficaci. Questo può includere la valutazione delle attuali politiche e pratiche, la formazione del personale e l’implementazione di iniziative specifiche volte a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità di genere.

    In conclusione, la promozione della parità di genere sul posto di lavoro non solo è un atto giusto e morale, ma è anche un investimento intelligente per il successo a lungo termine delle imprese, soprattutto considerando le opportunità offerte dal PNRR.

    Per ulteriori informazioni: comunicazioni@gruppoiovine.it

  • Company Trainer, l’Allenatore Aziendale: workshop con Arrigo Sacchi, il 26 ottobre a Salerno

    Company Trainer, l’Allenatore Aziendale: workshop con Arrigo Sacchi, il 26 ottobre a Salerno

    Il Workshop “Company Trainer, l’Allenatore Aziendale” con la partecipazione straordinaria di Arrigo Sacchi è un seminario rivolto a professionisti, manager ed imprenditori interessati al miglioramento della propria organizzazione aziendale attraverso l’innovazione.

    Un workshop completamente gratuito, utile per scoprire le migliori strategie di sviluppo e comprendere come la difficoltà può diventare opportunità.

    Ce ne occuperemo con uomini di sport e di impresa toccando tutti i muscoli aziendali: dalla finanza all’organizzazione, dalle risorse umane alla comunicazione. Durante il workshop si imparerà a:

    • riconoscere il momento che stiamo vivendo

    • conoscere le strategie più efficaci per rilanciare la propria azienda

    • investire in innovazione e risorse umane per provocare un deciso cambio di rotta

    “Le aziende sono Learning Organization, organizzazioni che imparano, o meglio dovrebbero essere così! Perché se vogliono rimanere competitive hanno bisogno di migliorare costantemente a livello individuale e collettivo, concetti alla base del <<gioco a zona>> di Arrigo Sacchi – dichiara Luca Iovine Presidente nazionale del Gruppo Giovani Imprenditori di Fenailp”.

    L’evento “Company Trainer, l’Allenatore Aziendale” vedrà oltre alla partecipazione di Arrigo Sacchi, anche la presenza di altri illustri relatori, tra i quali Fabio Iannò, vicepresidente Senior Credit Officer di Moody’s e Dietmar Pfeifer amministratore Delegato dell’Fc Sudtirol.

    Il seminario si svolgerà il 26 ottobre a Salerno all’Hotel Mediterranea.

    Gli avvocati che parteciperanno all’evento riceveranno 4 crediti formativi di cui 1 deontologico; i consulenti del lavoro che parteciperanno all’evento riceveranno 4 crediti formativi.
    L’evento è patrocinato da: Camera di Commercio, Ordine dei Commercialisti, dall’Ordine degli Avvocati, dall’Ordine dei consulenti del lavoro e dall’Albo degli Odontoiatri, di Salerno oltre che dal Circolo Canottieri Irno.

    L’iniziativa è realizzata da Fenailp Gruppo Giovani Imprenditori e Fenailp, insieme a Gruppo Iovine

    Per registrarti all’evento clicca qui

    Per ulteriori informazioni scrivere a: comunicazioni@gruppoiovine.it

    Official partner, Ti Finanzio Azienda, società di mediazione creditizia.

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